L’une de nos convictions fondamentales est la suivante : « Former de grands leaders, c’est investir dans les gens en tant qu’individus. » Nous investissons dans le développement personnel parce que cela permet à nos coéquipiers de s’épanouir dans tous les aspects de leur vie. Écoutez Tim Gawarecki, associé en fusions et acquisitions chez APi Group, expliquer comment les leçons tirées d’une occasion de développement chez APi ont dépassé le cadre du bureau.