1926
année de fondation
29K
Leaders mobilisés
600+
Sites dans le monde entier
100
Années
Années de leadership
Depuis un siècle, APi Group prospère grâce à un leadership fort. Notre histoire a commencé en 1926 comme une petite division de Reuben L. Anderson‑Cherne Mechanical Company à St. Paul, dans le Minnesota. Aujourd’hui, nous sommes une entreprise de services aux entreprises de premier plan avec 29,000 leaders répartis sur plus de 600 sites dans le monde. Nous sommes fiers de célébrer notre 100e anniversaire en 2026 avec un accent particulier sur la gratitude, les liens et le soutien à nos communautés.
Le leadership en action
Le leadership n’est pas un titre. C’est ce que nous sommes.
Chez APi Group, notre raison d’être durable est de former de grands leaders. Le leadership est le fondement de l’excellence. Il ne se définit pas par des titres, mais par des comportements intentionnels qui influencent positivement nous-mêmes, les autres, nos entreprises et nos communautés.
Rejoignez-nous et REDONNEZ
1
Chaque action nous fait avancer
Cette année, nous investissons dans les communautés que nous servons et invitons chaque collaborateur à en faire partie. Qu’il s’agisse de faire du bénévolat, de soutenir des initiatives locales ou de redonner par l’intermédiaire de notre Fondation, chaque action contribue à quelque chose de plus grand.
2
Chaque histoire façonne ce que nous sommes.
Notre histoire a toujours été façonnée par nos équipes. Les moments que vous avez menés, les communautés que vous avez soutenues et l’impact que vous avez créé. Alors que nous célébrons cette étape importante, nous vous invitons à partager votre histoire et à contribuer à façonner la suite.
Impact
Construit ensemble. Ressenti partout.
Portrait de leader
Former des leaders qui construisent l’avenir
Lors de notre réunion mondiale du premier trimestre, le PDG Russ Becker a été interrogé sur ce qu’il espère que les gens diront du prochain chapitre d’APi Group. Regardez la vidéo ci-dessous pour découvrir sa réponse !
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Russ Becker
Directeur général, APi Group
Leader à l’honneur
Leçons de leadership
L’une de nos convictions fondamentales est que « former de grands leaders consiste à investir dans les personnes en tant qu’individus ». Nous investissons dans le développement personnel car cela permet aux membres de l’équipe de s’épanouir dans tous les aspects de leur vie.
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Tim Gawarecki
Associé à l’intégration des fusions‑acquisitions
Leader à l’honneur
La sécurité en action
Kirk Payne a porté notre valeur de bienveillance à un niveau supérieur lors d’une matinée où une vie a été sauvée.
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Kirk Payne
Monteur de sprinklers, Davis‑Ulmer